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なりたい自分のその先へ

リモートワーク (日数/週)
半数のメンバーが月の半分以上をリモートワーク
アフターコロナの働き方として、リモートワークが定着しているメンバーも多いです。
ただ、リモートOKの環境であっても、頻繁なディスカッション、遅延のない情報収集、ストレスのないコミュニケーションのために、月に数日リアル出勤する方もいます。
それぞれが希望する働き方･スキルに合わせて、プロジェクトを選んでいます。

なりたい自分のその先へ

残業時間 (時間／月)
半分以上のメンバーが、1日30分以内の残業時間です。
残業が多い／少ないについては、どちらがよいということはないと考えています。
やればやるほど、自分のスキルアップに繋がり、やりがいを感じている場合は、無理のない範囲で実施いただくことに、問題はないと思います。
基本は、当初決められた定時で仕事を終わらせ、定時後は、自己研鑽の時間に当ててほしいと考えています。

なりたい自分のその先へ

単金別件数比率
多種多様なレベルのプロジェクトがある
CRE-COでは日々300件程度の案件情報を入手し2週間程度で、新しい案件へ入れ替わっています。
ソフトウェア開発、インフラ構築･運用、データ分析、マネジメント、PMO、コンサルティング、ブリッジエンジニア････多くの案件情報から、貴方にピッタリの案件を打診します。
この案件情報は、エンジニアがいつでも見ることができます。キャリアアップのために業務内容や単金に対して、どのようなスキル要件が必要かを知ったり、自分の市場価値を知ることができます。

会社案内

▶商号：
　　株式会社 CRE-CO クレコエンジニアリングサービス
　　英文社名:CRE-CO ES, Inc.
▶設立：
　　2018年
▶代表者：
　　冨元雅仁
▶所在地：
　　〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-3平河町伏見ビル 2F
▶TEL：
　　03-6256-8085
▶URL：
　　https://www.cre-co.jp/
▶労働者派遣事業許可番号：
　　派13-311557

事業案内

・ITエンジニアのシステムエンジニアリング事業(SES)
・ITエンジニアの派遣事業

MISSION

『 ITエンジニアの価値向上にコミットする』
エンジニアが必ず成長できる会社。それが私たちCRE-CO(クレコ)です。
エンジニアの成長には、強い「成長意欲」が不可欠です。
一般的には、これを個人に求めますが、これらは容易に持てるものではありません。
よって、重要なのは、個々の成長意欲を引き出し、維持・継続させる、
からくり（仕組み）を会社が提供することだと考えます。
CRE-COでは、既成概念に囚われないからくりを探求し、
エンジニアの成長を真の価値とし、社員の自己実現に貢献します。

VISION

『 ITエンジニアの成長を全社員で喜び合える会社』
エンジニア同士が支え合い、知識を共有し合う文化を育んでいます。
また、キャリアサポート、報酬体系の適正化や、
エンジニアのキャリアに資するサービス【TSUMUGU】の開発など、
バックヤードの全ての取り組みが、エンジニアの価値向上を目的としています。
私たちは、それぞれの役割を果たしながらも、協力し合い、成果を共有することで、
喜びを分かち合える会社を目指しています。

SYSTEM ENGINEERING SERVICE

ITエンジニアとして、自分の得意なこと、やりたいことを仕事にしていただく。
自身のキャリアに繋がる仕事なのかを真剣に考え、そしてしかるべき報酬を“今“得るべきです。

日々300件以上の案件情報を受領しており、2週間程度で新規案件に置き換わっています。
この情報は、エンジニアも閲覧することが可能です。

CRE-COでは「チャレンジ120」という言葉を使います。
これは貴方に担当いただくプロジェクトを選択するとき、「100」はこれまでの経験でこなせる内容。そこに、プラス20の新しい領域へのチャレンジを含む案件を選択するようにしています。具体的には、テストを経験しながら、少しづつ開発(構築)も手掛けていく、次に開発(構築)を経験しながら設計や要件定義も手掛けていくといったように上流にシフトして行きます。

LEARNING EVENT

ITエンジニアコミュニティ
“eLV” Engineer’s Learning Vesper
オープンな勉強会で「参加者が知見を広め知識を深めること」や、交流会等イベントで「参加者同士が繋がること」でエンジニアがスキルアップするための「場の創造」を行っています。
ちょっとした談笑から何かのインスピレーションを得たり、繋がりが実際の仕事に直接結びついたり。

また、人前で発表(アウトプット)することは自身の知識の整理になるだけではなく、顧客やメンバーへの伝える力が付きエンジニアとして大きな価値アップにつながります。
完全ではなくても誰でもアウトプットできる場を提供し、実際にCRE-CO社員も講師役になり発表しています！

eLV勉強会

「組織の枠を超えITエンジニアの価値向上に貢献する」ことを目的とした勉強会です。エンジニアのスキルアップのために、オープンな勉強会で「参加者が知見を広め知識を深め」交流イベントで「参加者同士が繋がり刺激を与え合う」ための”場の創造”を行っています

▶▶▶eLV勉強会

Hacker’s Free Space

プログラミンやインフラ自動化、またITコンサル技法など、学びたいITエンジニア(&目指す人)向けの、無料で利用可能な自習の場です。
「集中して学習できる環境」「一人で勉強するのはしんどい」「つまずいたときに教えてほしい」が必要！という考えのもと、「場」「仲間」「先生」をパッケージにした環境を運営しています。
メンター(先生)が、あなたの質問や相談に応えてくれます！

▶▶▶Hacker’s Free Space